이 보스들은 리더십 위치에서 여성을위한 길을 닦고 있습니다
일과 돈
테미 오 옐로 라 작년에 여성들은 포춘지 선정 500 대 기업 사상 최고 . 그러나 직장에서 여성의 평등에 관해서는 여전히해야 할 일이 많습니다. 사실, COVID-19 대유행은 여성에게 가장 큰 타격을 입혔습니다. 최근 분석 보고서는 국립 여성 법률 센터 여성이 모두 미국에서 2020 년 12 월에 잃어버린 일자리의 대부분. 그리고 전 세계적으로 UN은 거의 두 배 많은 여성 2020 년 2 분기 말까지 남성 실업자로.
전염병으로 피난당한 여성을 돕는 데 특별한 초점을두고 성공을위한 복장 , 1997 년부터 직장 여성을 발전시키기 위해 노력해 온 글로벌 비영리 단체 인 당신의 시간, 그녀의 힘 여성 역사의 달과 세계 여성의 날에 맞춰 캠페인을 진행했습니다. 창립 이래이 조직은 현지 계열사를 통해 25 개국 150 개 도시에 도달했습니다. 한 달 동안 진행되는이 캠페인은 고용 된 사람들이 자신이 봉사하는 여성을위한 서비스와 프로그램을 지원하는 데 1 시간의 급여를 기부하도록 권장합니다.
거의 25 년 동안 Dress for Success는 기부, 캠페인, 보조금 및 연방 기금을 통해 전 세계적으로 전문 복장, 리더십 지원 및 금융 교육을 제공하여 재정적 독립성을 확보하는 데 필요한 도구를 여성에게 제공했습니다. 그리고 올해는 당신의 시간, 그녀의 힘 campaign, Dress for Success는 업계에서 발전하고 기업을 선도하고 다른 여성들이 그 과정에서 성공하도록 돕는 선구자를 조명합니다. 이 CEO, 상사 및 경영진은 여성이 리드 할 수있는 기회가 주어 졌을 때 가능한 것을 보여주고 있습니다.
캠페인에 참여하고 싶다면 Your Hour, Her Power 웹 사이트 여기에는 시간당 임금을 계산하는 온라인 도구가 포함되어 있습니다.
Adecco Group 제공코린 리 포체 HR 솔루션 그룹 Adecco에서는 수백만 명의 사람들 스킬 셋을위한 최고의 기회와 연결되어 있습니다. 미주 지역에서 Pontoon 인재 서비스 및 Adecco Group을 이끌고있는 Corinne Ripoche는 임원 역할을 확장하고 2020 년에 CEO로 임명되었습니다.
Ripoche는 1993 년 프랑스에서 Adecco Group으로 시작하여 경력 전반에 걸쳐 유럽과 미국에서 고위 영업, 운영 및 제품 직책을 수행하면서 주요 비즈니스 혁신을 주도하는 데 특화했습니다. 여성 리더십의 옹호자 인 그녀는 여성을 고양시키기위한 Dress for Success의 길을 믿습니다.
'교육, 멘토링 및 채용에 대한 액세스를 제공함으로써 여성이 개인 및 직업적 목표를 달성 할 수있는 권한을 느끼도록 할 수 있습니다.'라고 OprahMag.com에 말합니다.
AllianceBernstein 제공자네 사 콕스 어빈 리서치 회사에서 AllianceBernstein 테네시 주 내슈빌에 본사를 둔 Janessa Cox-Irvin은 D & I 글로벌 책임자로서의 역할에서 커뮤니티 및 직원 참여 및 기업 파트너십을위한 프레임 워크를 포함하여 공식화 된 다양성 및 포용 철학의 개발을 주도했습니다. 그녀는 채용 단계에서 현재 직원, 고위 경영진 및 그들이 봉사하는 고객에 이르기까지 회사 전체에서 포괄적 인 주제를 촉진합니다.
2015 년 AB에 합류하기 전에 Cox-Irvin은 Deutsche Bank에서 11 년 동안 D & I 관리자로 근무했으며 전 세계 기업 은행 및 증권 및 글로벌 거래 은행 부서 내에서 다양성 관행을 통합하는 일을 담당했습니다.
그녀의 경험에서 그녀는 각 사람의 이야기의 가치를 인식합니다. “진실성에는 많은 힘이 있다고 생각합니다. 우리의 진실은 우리의 힘입니다. 우리의 이야기는 우리의 힘입니다. 우리의 목적은 우리의 힘입니다.”
AllianceBernstein 제공케이트 버크 리서치 회사의 또 다른면을 선도 AllianceBernstein 법률, 규정 준수, 기업 커뮤니케이션, 인적 자본, 기업 및 정보 보안, 운영 및 기술을 감독하는 최고 운영 책임자 인 Kate Burke입니다. (3 번 연속으로 말하세요!) 그녀는 2004 년 Bernstein Research에서 기관 영업 부문으로 AB에서 처음 시작했으며 이후 수석 부사장 및 전무 이사, 인적 자본 책임자 및 최고 인재 책임자, 최고 행정 책임자 등 다양한 리더십 역할을 수행했습니다. 장교. Burke는 금융 서비스 및 컨설팅 업계에서 20 년 이상 일해 왔습니다.
Burke는“우리는 서로를 들어 올리고 차세대 여성 리더를위한 길을 닦을 방법을 모색 할 책임이 있습니다.
Nate Crouch의 의례제이미 존스 밀러 James Madison University를 졸업 한 Jamie Jones Miller는 알파 시그마 타우 국립 여학생 클럽 20 년 이상. 여학생 클럽은 평생 회원 협회입니다. 65,000 명 이상의 회원과 대학 캠퍼스에 83 개 지부 , 현재 Alpha Sigma Tau의 15 대 대통령으로서 Miller는 삶을 탐색하는 데 필요한 기술을 주입하여 여성에 투자하려는 여학생 클럽의 사명을 감독합니다. “Alpha Sigma Tau National Sorority는 Dress for Success의 약자입니다. 함께, 우리는 '그녀의 양도'에 맞서기 위해 모든 힘을 다할 것입니다.”라고 그녀는 말합니다.
Jamie는 Capitol Hill과 국방부에서 20 년 이상 근무한 경험이 풍부한 고위 간부로서 입법 업무 국방부 차관보 및 하원 군사 서비스위원회 고위 위원의 참모 총장 역할을 포함합니다. . Jamie는 현재 국가 안보 여성 리더십위원회에서 일하고 있으며 여성을위한 문을 여는 데 열정적입니다.
Blue Apron 제공린다 핀 들리 코즐 로프 스키 Linda Findley Kozlowski는 Blue Apron의 사장, CEO 및 이사회 구성원입니다. 재료 및 레시피 식사 키트 구독 서비스 인 Blue Apron은 고품질 재료를 위해 농부들과 협력하고 더 나은 가치로 재료를 유통함으로써 더 나은 식품 시스템을 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 그녀는“여성이 경제적 독립성을 찾도록 도와 주면 그녀의 가족, 지역 사회 및 주변 생태계 전체를 돕는 것”이라고 믿기 때문에 Dress for Success와 파트너 관계를 맺고 있습니다.
Blue Apron에 합류하기 전에 Kozlowski는 Etsy, Inc.의 COO였습니다. 그녀는 또한 Styleseat의 이사회에서 근무하는 것 외에도 Ralph Lauren Corporation의 이사회 및 재무 및 감사위원회의 위원으로 활동하고 있습니다. , Inc.는 미용 및 웰빙 전문가와 Dress for Success를위한 온라인 플랫폼입니다.
Calvin Klein의 의례셰릴 아벨-호지스 유명한 패션 브랜드 Calvin Klein, Inc.의 CEO 인 Cheryl Abel-Hodges는 전 세계 모든 Calvin Klein 제품 라인의 전략, 제품 개발, 마케팅 및 상업 운영을 담당하고 있습니다. “성공을위한 복장을 지원함으로써 Calvin Klein은 현재 여성과 미래 세대에 영향을 미칠 수 있습니다.”라고 Abel-Hodges는 말합니다. 당신의 시간, 그녀의 힘 운동.
CEO로 상사 역할을하기 전에 Abel-Hodges는 Calvin Klein의 모회사 PVH의 혁신적인 속옷 플랫폼을 감독하여 브랜드 속옷 사업을 관리했습니다. 2019 년 셰릴은 미국 유대인위원회 (AJC)로부터 권위있는 국가 인간관 계상을 수상했습니다.
Carolina Herrera 제공에밀리 루빈 펠트 Emilie Rubinfeld는 캐롤라이나 헤레라 – 여성용 고급 기성복 및 신부 컬렉션으로 국제적으로 인정받는 뉴욕에 기반을 둔 패션 브랜드. Emilie는 미래를 위해 번성하는 글로벌 브랜드를 구축하는 동시에 여성 럭셔리 패션의 선두 주자로 조직을 이끌고 있습니다. 현재 역할을 수행하기 전에 Emilie는 회사에서 최고 마케팅 책임자 (CMO) 직책을 맡았습니다.
Emilie는 FIT (Fashion Institute of Technology) 사회 정의 자문위원이자 NYU / Stern School of Business의 패션 및 럭셔리위원회의 회원이며 NY 기반 독립 디자이너에 대한 헌신적 인 멘토입니다. '나는 직업이 여성의 독립성과 성취를위한 가장 중요하고 강력한 통로가 될 수 있다는 성공을위한 복장의 믿음을 반영합니다.'라고 Rubinfeld는 말합니다.
Chart Industries 제공질 에반 코 Jill Evanko는 차트 산업 에 주력하는 엔지니어 장비 제조업체, 청정 에너지 . Evanko는 2017 년부터이 주역을 맡았지만 2014 년에 최고 재무 책임자로 회사에 입사했습니다. 그녀는 자신이 Dress for Success와 협력하는 이유를 다음과 같이 설명합니다.“Chart Industries와 저는 당신의 시간, 그녀의 힘 전 세계에서 성별 다양성의 중요성과 영향을 이해하기 때문입니다. '
그녀의 작업에 대한 증거로서 그녀는 2020 ExxonMobil Power Play Rainmaker 상, 2020 S & P Global Platts Energy Award for Chief Trailblazer 및 World LNG Executive of the Year 2020과 같은 영예를 안았습니다.
Reed Young 제공니키 레온 다 키스 에서 CorePower 요가 , 그것의 미션은 요가의 운동과 마음 챙김으로 일어날 수있는“삶을 변화시키는 것들”을 보여주는 것이며, Niki Leondakis는 구독 스튜디오 프랜차이즈의 CEO로서 그 미션을 이끌고 있습니다. Leondakis는 환대 업계에서 가장 다양하고 고객 중심적인 팀을 지속적으로 구축하고 이끌었습니다. 그녀는 라이프 스타일 브랜드를 구축하고 혁신과 고객 충성도를 주도하는 수상 경력에 빛나는 직장 문화를 만드는 데 30 년 이상의 경험을 가지고 있습니다.
2002 년부터 그녀는 매년 San Francisco Business Times에서 선정한 '가장 영향력있는 여성 100 인'중 한 명으로 선정되었습니다. 그녀는“성공을위한 복장”에 대한지지를 표명 할 때 자신보다 앞서 온 '영웅들'을 인정합니다.“내 앞에있는 많은 훌륭한 여성들의지도와 연민이 없다면 나는 오늘의 리더가되지 않을 것입니다.”
Coty의 의례수 Y. 나비 뷰티 업계에 낯선 사람이 아닌 Sue Y. Nabi는 뷰티 허브의 CEO 역할을 수행했습니다. Coty Inc 2020 년 9 월부터 회사 내에서 30 년 이상의 경력을 보유하고 있습니다. 여기에는 대중 및 명품 채널에서 성공한 실적뿐 아니라 국제 시장에서 성공적인 브랜드 구축이 포함됩니다. 그녀는 이렇게 말합니다.“우리 커뮤니티의 중심에서 매일 세상을 더 나은 곳으로 만드는 데 도움을주는 여성을 봅니다.”
Nabi는 Paris Business School에서 마케팅 관리 고급 석사 학위를, 농업 경제 및 환경 공학 학위를 받았습니다. 그녀는 1993 년 L’ Oréal에서 경력을 시작했습니다.이 기간 동안 Cosmétique Magazine에서 2008 년 올해의 관리자로 선정되었으며 3 년 연속 Prix d’ Excellence Marie Claire 상을 수상했습니다.
Jay Fram 제공페니 페닝 턴 금융 회사의 여섯 번째 관리 파트너 에드워드 존스 98 년 역사를 자랑하는 Penny Pennington은 북미 전역의 49,000 명 이상의 직원과 협력하여 7 백만 명 이상의 고객이 가장 중요한 목표를 재정적으로 달성하도록 지원함으로써 의미있는 변화를 만들기 위해 회사의 전략적 방향을 책임지고 있습니다. Pennington은 2000 년 Fortune 500 기업에서 재정 고문으로 경력을 시작했으며 이후 LGBT + & Allies Business Resource Group의 고위 간부 후원자 역할을하는 등 다양한 리더십 역할을 수행했습니다.
그녀는 노동력에서 여성을 고양시키는 데 투자하는 것의 중요성에 대해 '여성이 재정적 독립을 달성 할 수있는 기술을 습득하도록 도울 때 우리 가족, 지역 사회 및 사회가 모두 더 좋아집니다'라고 말했습니다.
Todd Biss Productions 제공라모나 후드 Ramona Hood는 FedEx Custom Critical , 그녀는 경영진 리더십 팀을 감독하고 회사의 성과 및 전략적 방향을 담당합니다. Hood는 1991 년 회사에서 초급 직책으로 경력을 시작했으며 운영, 안전, 소싱, 영업 및 마케팅을 포함한 여러 분야에서 다양한 임원직을 맡기 위해 일했습니다.
'아프리카 계 미국인 여성이자 두 딸의 어머니로서 저는 지역 사회의 권한 부여의 중요성을 이해하고 우리 지역 사회의 사람들을 고양시키기 위해 협력합니다.'후드가 다른 사람들에게 계속 지원을 제공하는 이유에 대해 말합니다. 그녀의 작품은 몇 가지 상을 수상했으며 가장 최근에는 Crain의 Cleveland 2020 Power 150 목록에 등재되었습니다.
Herman Miller 제공앤디 오웬 허먼 밀러 현대 사무용 가구 회사 인는 CEO Andi Owen이 이끌고 있습니다. 2018 년 8 월부터 맡은 그녀의 역할에서 그녀는 전 세계의 미개발 시장 잠재력에 도달하기위한 회사의 공격적인 성장 전략을 감독합니다. Owen은 복잡한 고객 중심 비즈니스를 선도해 온 역사를 가지고 있습니다. 그녀는 자연스러운 호기심으로 인해 Gap, Inc.에서의 지난 25 년 경력에서 다양한 전문적인 기회를 추구하게 된 평생 학습자입니다. Andi는 2014 년부터 2017 년까지 Banana Republic의 글로벌 사장을 역임했습니다. 그녀는 또한 경영 대학원의 고급 관리 프로그램 인 Women on Boards : Succeeding as a Corporate Director에서 공부하는 동안 Harvard 최초의 과정을 이수했습니다.
“성공을위한 복장과 빈곤의 순환을 깨고 여성이 경제적 독립성을 달성 할 수 있도록 권한을 부여하는 솔루션을 설계하기 위해 수행하는 작업을 지원하게되어 기쁩니다.”라고 그녀는 말합니다.
Lady A의 의례힐러리 스콧 음악 그룹의 공동 리더로서 레이디 A , Hillary Scott은 깊이 느껴지는 감정과 고전적인 컨트리 사운드를 결합하여 21 세기 최고의 보컬 그룹 중 하나가되었습니다. 1,800 만 개 이상의 앨범 단위, 3,400 만 개의 트랙 판매 및 50 억 개에 가까운 디지털 스트림을 안내하는이 트리오는 컨트리 그룹에서 가장 높은 인증을받은 노래 인 9X 플래티넘 히트 곡 'Need You Now'로 가장 잘 알려져 있습니다.
9 번의 그래미 수상자의 10 년 이상 경력의 막을 내리면 Scott은 또한 모든 글로벌 및 국내 투어를 감독하는 두 회사의 공동 소유자로서 음악 비즈니스 세계에서 정통한 리더임을 입증했습니다. 운영, 음악 배포, 브랜드 파트너십 및 상품화. '비즈니스맨이자 워킹맘으로서, Your Hour, Her Power 캠페인을 지원하기 위해 함께 모이는 것이 매우 중요하다고 생각합니다.
LVMH 제공 자스민 알렌 Jasmin Allen은 럭셔리 브랜드의 수석 부사장을 역임 한 최초의 흑인 여성입니다. 모엣 헤네시 , 그녀는 전략적 마케팅 및 브랜드 리더십 기술과 광범위한 산업 네트워크를 활용하여 회사의 성장을 주도합니다. LVMH에 합류하기 전에 Jasmin은 Coca-Cola Company에서 Coca-Cola, Coke Zero 및 DASANI 브랜드의 브랜드 관리 역할을 담당했습니다. 그 후 Jasmin은 T-Mobile로 옮겨 엔터테인먼트 마케팅 활동을 이끌었습니다. 그곳에서 그녀는 라스 베이거스에있는 T-Mobile Arena의 네이밍 권한 후원을 이끌고 회사 최초의 엔터테인먼트 마케팅 전략을 수립했으며 브랜드의 구독자 증가를 주도하는 유명인 파트너십 프로그램을 이끌었습니다.
' 당신의 시간, 그녀의 힘 저와 다른 사람들이 여성의 삶에 가치를 더하는 성공을위한 드레스의 사명을 계속 지원할 수있는 환상적인 기회입니다.”라고 그녀는 지원합니다. 그녀의 역할에서 그녀는 멘토링에 깊이 관여하고 있으며 Moët Hennessy에서 다양성을 향상시키기위한 강력한 옹호자였습니다.
M 부스 제공데일 본 스타 인 M 부스 CEO Dale Bornstein은 30 년 이상의 브랜드 구축 경험을 가진 열정적이고 뛰어난 통합 마케팅 전문가입니다. 그녀는 대행사 혁신으로 이어지는 재능과 아이디어를 연결하고 브랜드와 소비자 간의 연결을 확보하려는 본능을 가진 '빅 아이디어'사람으로 알려져 있습니다. 통신 회사에서는 통합 및 확장, 새로운 기능 심화 및 구축, 동급 최고의 인재 채용에 대한 회사의 추진력을 주도했습니다.
Dress for Success와 파트너 관계를 맺는 동안 Bornstein은“여성 리더로서 모범을 보이고 조직의 모든 사람, 특히 젊은 여성에게 영감을주기 위해 최선을 다합니다.”라고 말합니다. Dale은 창의적이고, 기업가적이고, 재미 있고, 보람있는 업무 환경을 조성하는 지칠 줄 모르는 문화 지지자입니다.
Northrop Grumman 제공캐시 워든 Kathy Warden은 항공 우주 방위 기술 회사의 회장, 최고 경영자 및 사장입니다. Northrop Grumman Corporation . 2008 년에 입사 한 이후 사장 겸 최고 운영 책임자 (COO)로 재직하면서 회사의 4 개 부문과 엔터프라이즈 서비스 조직의 운영 관리를 담당했습니다. 그녀는 또한 Northrop Grumman의 Orbital ATK 인수 통합을 이끌었습니다.
경력에서 여성을 고양시키기 위해 노력하는 모든 사람들에게 그녀의 메시지는? '매일 자신 만의 방식으로 역사를 만들어가는 모든 여성들의 업적을 인정하고 감사하는 일에 동참 해주세요.'
Synchrony 제공마가렛 킨 Margaret Keane은 최고의 소비자 금융 서비스 회사 인 Synchrony의 CEO이자 이사회 위원입니다. 회사의 재무 전문성 의류, 전자 제품 및 가전 제품, 가정용 가구, 자동차, 전력 제품 및 스포츠, 보석 및 명품, 기타 소매, 선택적 의료 절차 및 서비스 등을 포함한 주요 제품 영역에 걸쳐 있습니다. Synchrony에 입사하기 전에 Keane은 GE Capital에서 18 년 동안 경력을 쌓았으며 소비자 금융, 공급 업체 금융 서비스, 운영 및 품질 분야에서 리더십 역할을 수행했습니다.
2020 년에는 재산 과 미국 은행가 Keane은 금융에서 가장 강력한 여성 중 한 명으로 선정되었습니다. 그녀는 자신의 역할에 대한 책임을 공유합니다. '우리는 리더로서 여성의 경력을 발전시키기 위해 노력해야합니다.'
Talbots 제공리잔 킨 들러 Lizanne Kindler는 여성 의류, 신발 및 액세서리의 옴니 채널 소매업 체인 Talbots의 최고 경영자입니다. Kindler의 리더십 아래 Talbots 브랜드는 건강한 수준의 판매 및 수익성으로 돌아 왔고, 새로운 매장을 열었고, 새로운 개념을 개발하고, 새로운 제품 카테고리에 진입했습니다.
Talbots에서 경력을 쌓기 전에는 2008 년에 상품화 수석 부사장으로 일하기 전에 Ann Taylor Stores Corporations에서 15 년 동안 다양한 리더십 역할을 수행했습니다. Kindler는 2014 년 창립 이래 거의 700 만 달러를 모금 한 Dress for Success와 브랜드의 파트너십을 주도함으로써 목적이있는 브랜드로서의 Talbots의 지위를 공고히하는 데 중요한 역할을 해왔습니다.
Yeva Dashevsky, Octane Rich Media 제공메리 딜런 Ulta Beauty의 CEO 인 Mary Dillon의 가능성은 아름답습니다. 시카고 원주민은 다양한 산업 분야에서 소비자 중심 브랜드를 주도한 35 년의 경험을 보유하고 있으며, 공통된 주제는 고객 통찰력을 활용하고 문화 렌즈를 통해 브랜드 참여를 구축하고 결과를 이끌어내는 데 대한 그녀의 열정입니다.
Dillon은 2013 년에 뷰티 프랜차이즈를 이끌 기 시작했으며 그 이후로 Ulta를 Fortune 500 대 기업으로 끌어 올렸습니다. 그녀는 다양한 팀의 관점을 평가하여 공통의 목적을 만들고, 포용에 대한 장벽을 제거하고, 동료 참여를 유도하는 것을 강력하게 믿습니다. Dillon은 2016 년에 Ulta Beauty Charitable Foundation을 설립하여 여성과 가족을 지원하는 비영리 단체에 2 천만 달러 이상을 기부했습니다. 성공을위한 드레스 뒤의 집결에 대한 질문에 그녀는 '성공을위한 드레스가 여성이 아름다운 가능성의 미래를 향한 자신의 길을 만들 수 있도록 도와주게되어 기쁩니다.'라고 말합니다.
Urban Zen의 의례헬렌 아 보아 Helen Aboah는 현재 어반 젠 , 패션 아이콘 Donna Karan이 설립 한 디자인 비전 및 철학 회사. Urban Zen은 창의성, 문화 및 협업이 소매, 기술, 웰빙 및 사회적 영향과 융합되는 공간을 정의합니다. '여성의 성공은 특히이 특별한시기에 모든 사람의 의식적인 노력이 필요할 것입니다.'라고 Aboah는 Urban Zen과 그들의 성공을위한 드레스 지원을 대신하여 말했습니다.
Aboah의 다양한 산업 경력은 패션, 접객업, 건강 및 웰빙, 엔터테인먼트에 걸쳐 있으며 도소매를 아우르는 글로벌 명품 시장에 깊은 기반을두고 있습니다. 그녀는 건전한 전략, 자본 효율적인 운영 및 성공적인 문화를 통해 창의적인 비전을 상업화하기 위해 상징적 인 패션 디자이너와 함께 일했습니다.
Verizon 제공크리스티 팜비 아치 Verizon의 부사장 겸 최고 인사 책임자 인 Christy Pambianchi는 수천 명의 Verizon 팀원이 잠재력을 극대화하고 가장 큰 야망을 실현할 수 있도록 지원할 책임이 있습니다. 2017 년에 그녀는 HR 분야에 대한 경력 공헌을 인정하여 National Academy of Human Resources의 펠로우로 입회했습니다.
'성공을위한 첫 번째 열쇠 중 하나는 자신이 열정을 갖고있는 것을 찾고 그 열정을 공유하는 사람들과 함께 일하는 것입니다.'라고 그녀는 말합니다. 그리고 그녀는 자신의 작업에서 그 조언을 잘 보여줍니다. COVID 위기로 촉발 된 실업률의 급격한 증가에 대응하여 Pambianchi와 다양한 회사의 다른 HR 리더들이 함께 모여 출범했습니다. 사람 + 직장 연결 , 회사를 해고되거나 긴급한 인력이 필요한 인력과 해고 된 인력과 연결하는 연합입니다.
Verizon 제공리마 쿠 레시 Rima Quershi는 Verizon의 부사장 겸 최고 전략 책임자로 근무하며 Verizon의 전반적인 기업 전략, 비즈니스 개발, 파트너십, 전략적 투자 및 인수의 개발 및 구현을 담당합니다.
모바일 통신 업계에서 20 년 이상의 리더십 경험에는 15 년 이상의 글로벌 경험이 포함됩니다. 그녀는 영업, 제품 관리, 운영 및 연구 개발을 포함한 모든 비즈니스 단계에서 경험이 있습니다. 그녀의 경험에서 그녀는 장애물에 부딪히는 과정에 대한 통찰력을 공유합니다. “당신이 배우는 방법은 실수를하는 것입니다. 실패는 우리가 배우고 성장하는 방법이기 때문에 실패해도 괜찮습니다.”라고 그녀는 말합니다.
Verizon 제공타미 어윈 Verizon 리더십 팀에서 Tami Erwin의 역할은 Fortune 500 대 기업의 97 %에 서비스를 제공하는 글로벌 리더 인 Verizon Business의 부사장 겸 CEO입니다. 그녀는 전략적 영향력, 마케팅 및 운영 초점, 기술에 정통하고 사람들에 대한 열정으로 널리 알려져 있습니다. 현재 역할을 수행하기 전에 Erwin은 Verizon Wireless의 운영 책임자로서 Verizon 회사의 일원이었으며 미국 최대의 가정용 및 상업용 광섬유 네트워크 인 Verizon Fios를 이끌었습니다.
Tami는 지적 및 발달 장애가있는 여성과 사람들이 기술을 키울 수 있도록 돕는 참여 및 개발 프로그램을 옹호 해 온 오랜 역사를 가지고 있습니다. 그녀는 Verizon의 Veterans 직원 리소스 그룹의 자랑스러운 고문이며 STEAM 교육이 사람들의 삶의 궤적을 바꾸는 데 미치는 영향에 대한 열정을 가지고 있습니다. 변화를 만들기 위해 노력하는 여성들에게 그녀는 다음과 같이 말합니다.“리더가되고 싶어하는 모든 여성을위한 저의 가장 큰 조언은 너 자신을 믿어 . '
Wheels Up 제공게일 그림 멧 2013 년, 2015 년, 2017 년에 '뉴욕에서 가장 영향력있는 여성 50 인'으로 선정 Crain의 뉴욕 사업 , Gail Grimmett은 업계에서 인정받는 항공 및 환대 전문가입니다. 민간 제트기 전세 회사의 첫 번째 최고 경험 책임자 바퀴 위로 , 그녀는 회원 경험 및 브랜드 활성화, 회원 프로그램, 커뮤니케이션, 홍보, 소셜 및 회원 혜택을 포함하여 회원 경험의 모든 측면을 감독합니다.
그녀는 Delta Air Lines에서 근무하면서 수년 동안 20 년 동안 다양한 역할을 수행했으며 Delta의 선임 부사장으로 가장 오래 근무했습니다. 드레스 성공에 대한 그녀의 지원에 대해 물었을 때, 그녀는 이렇게 말합니다. 그것이 내가 Your Hour, Her Power 캠페인에 참여하는 이유입니다.”
Wheels Up 제공스테파니 정 2020 년 Stephanie Chung은 바퀴 위로 BIPOC, LGBTQ + 및 여성을 포함한 다양한 고객 세그먼트 간의 선호도와 충성도를 구축하여 신규 고객 확보를 통한 수익 창출에 주력하는 회사 최초의 최고 성장 책임자입니다. 그러나 Wheels Up에서 그녀의 새로운 역할 이전에도 그녀는 이미 역사를 만들고있었습니다. 항공 부문의 혁신적 성장을 촉진 한 30 년 이상의 경험을 가진 정은 JetSuite의 사장으로 취임했을 때 주요 민간 항공 회사의 최초의 아프리카 계 미국인 사장으로서 선구자로 널리 인정 받았습니다.
정씨는 다른 여성들로부터받은 격려를 인정하며“성공한 모든 여성 뒤에는 자신을 등지고있는 다른 성공한 여성들의 부족이있다”고 말했다.
Dave Medal Photography 제공제니 수 포켓몬의 매력으로 시작된 것 초등학교에서 설립자이자 CEO 인 Jennu Xu의 진로를 이끌었습니다. 안녕하세요 게임 . 인정 Forbes의 30 Under 30 목록 , Xu는 피트니스와 게임의 교차점에 열정을 가지고 있으며 현재 2019 년 Niantic Beyond Reality Contest에서 우승 한 소셜 런닝 게임을 개발하고 있습니다. 그녀는 솔로가 자신의 인디 게임 회사 인 JCSoft Inc.의 공포 코미디 모바일 게임을 개발하고 있습니다. 그녀는 12 살이었습니다. 여가 시간에 그녀는 430 명 이상의 사람들을 가르치고 자선을 위해 $ 10,000 이상을 모금 한 게임 화 된 가상 피트니스 수업 인 Abs With Jenny를 운영합니다.
Xu는 'Talofa Games는 특히 시간이 험난 할 때 모든 사람에게 커뮤니티가 필요하다고 믿기 때문에 Dress for Success 캠페인을 지원하게되어 기쁩니다.'라고 말합니다.
Ethan Busse의 의례르네 기 틴스 Renee Gittins의 직무는 국제 게임 개발자 협회 , 게임 개발자 지원에 중점을 둔 비영리 단체입니다. 그녀는 엔지니어링, 디자인 및 제작을 아우르는 배경을 가진 게임 산업의 개발자 및 다양성을위한 열정적 인 옹호자이자 연결자입니다. 그녀는 게임 산업이 모두를 위해 성장하고 개선 할 수 있도록 게임 산업과 게임 전반에서 다양성을 높이기위한 이니셔티브에 대해 솔직하게 말했습니다.
“여성의 힘은 세상의 힘입니다.”라고 그녀는 말합니다. “성공을위한 복장과 모든 곳에서 여성을 고양시키기위한이 캠페인을 지원하게되어 자랑 스럽습니다. 지금은 전 세계 여성에게 필요한시기이며 우리는 여성에게 전문적으로 권한을 부여하기위한 조치를 취해야합니다.”
Mauricio Ageno의 의례크리스티나 실리 주로 남성 산업에서 사업을 시작해야하는 어려움에도 불구하고 Christina Seelye는 헌신과 기업가 정신이 달성 할 수있는 것의 예입니다. CEO이자 설립자로서 최대 게임 , 그녀는 2009 년에 설립 된 이래 겸손한 스타트 업을 끌어 올렸으며 현재는 현재 비즈니스에서 상위 20 위의 풀 서비스 비디오 게임 퍼블리셔 중 하나이며 여전히 가장 빠르게 성장하고 있습니다.
Seelye는 현재 Maximum Games, 인디 자회사 Modus Games에서 글로벌 팀을 관리하고 보스턴에있는 Harvard Business School의 소유주 / 사장 관리 프로그램에 참석하는 데 시간을 나누고 있습니다. 그녀는 '하나의 긍정적 인 행동이 여성의 전체 궤적에 영향을 미칠 수 있습니다. 동기, 결심, 심지어는 세계관까지도 영향을 미칠 수 있습니다.'
Leah Hoyer의 의례리아 호이어 지난 10 년 동안 Leah Hoyer는 다양한 미디어에서 대화 형 스토리 텔링에 중점을 두었습니다. 부사장으로서 Wizards of the Coast를위한 크리에이티브 의 새로운 Kids Gaming Studio 인 그녀는 엔터테인먼트 분야에서 다양한 목소리를 지원하고 모든 사람들이 게임이 자신을위한 것이라고 느끼게 만드는 데 열정적입니다. 그녀의 업무 경험에는 Disney 및 Xbox와 같은 세계에서 가장 성공적인 회사를 위해 제작 된 TV 시리즈, 비디오 게임 및 대화 형 경험을 개발하고 제작하는 것이 포함됩니다.
Hoyer는 Dress for Success를 지원하고 다른 사람들도 똑같이하기를 바랍니다. “Dress for Success는 전 세계 여성들이 자신과 가족을 위해 더 안전하고 안전한 삶을 구축 할 수 있도록 지원합니다. 이 놀라운 대의를 지원하는 데 동참 해주십시오.”라고 그녀는 말합니다.