Apple CEO Tim Cook이 Gayle King에게 Apple이 기술 분야에서 소수를 지원하는 방법을 알려줍니다.
최고의 삶
- 2020 년 여름, Apple CEO Tim Cook, 1 억 달러 약속 새로운 인종 평등 및 정의 이니셔티브 프로젝트에.
- Gayle King에게 독점적으로 말하기 CBS 오늘 아침 쿡과 Apple의 사회 정책 책임자 인 Lisa Jackson은 Historically Black 대학의 교육 허브와 디트로이트의 개발자 아카데미를 포함하여 이니셔티브에 대해 자세히 설명했습니다.
- 여기에 우리가 알고있는 것이 있습니다.
지난 6 월, 전 세계가 인종 정의를 요구하는 시위를 보았을 때 Apple은 기술 산업의 유색 인종 커뮤니티에 기회를 확대하기 위해 1 억 달러를 투자했습니다.
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오프라, 애플과 함께 그녀의 북 클럽에 대해 열다편지에서 직원 및 대중과 공유 , Apple CEO 인 Tim Cook은 '우리는 더 많은 일을해야합니다. 우리는 변화를 만들어야합니다. 우리는 고통에 비추어 우리 자신의 견해와 행동을 재검토해야합니다. 흑인 커뮤니티에, 우리는 당신을 봅니다. 당신의 삶은 중요합니다 . '
오늘 Apple은 이러한 변화를 만들기위한 계획을 발표했습니다. CBS에서 Gayle King과 대화하기 오늘 아침 쿡과 환경, 정책 및 사회 이니셔티브의 부사장 인 Lisa Jackson은 1 억 달러가 할당 될 위치에 대해 자세히 설명했습니다.
인종 정의와 평등의 미완성 작업은 우리 모두에게 책임을 묻습니다. 상황은 변해야하며, Apple은 그 변화의 원동력이되기 위해 최선을 다하고 있습니다. 오늘 저는 1 억 달러를 약속 한 Apple의 인종 평등 및 정의 이니셔티브를 발표하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. pic.twitter.com/AoYafq2xlp
— 팀 쿡 (@tim_cook) 2020 년 6 월 11 일
이니셔티브에는 Historically Black Colleges and Universities (HBCU)의 학생들을위한 최초의 혁신 및 학습 허브 인 Propel Center가 포함됩니다. 디트로이트 학생들을위한 코딩 및 기술 교육을 지원하는 Apple Developer Academy Black and Brown 기업가를위한 벤처 캐피탈 펀딩.
Apple의 2,500 만 달러 기부로 강화 된 Propel Center는 기술 교육 및 연결을 제공하기 위해 미국의 30 개 HBCU와 협력 할 것입니다. 물리적 캠퍼스가있는 애틀랜타 대학교 센터 , Propel Center는 파트너 기관에서 가상 플랫폼과 캠퍼스 내 활성화도 제공합니다.
Propel Center의 캠퍼스.
사과'혁신 허브로 생각하십시오. 우리는 코딩에서 기계 학습, 엔터테인먼트 예술에 이르기까지 일할 것입니다. 오늘 아침 . '사람들에게 기회를주는 것입니다.' 다른 연구 분야로는 AI 및 기계 학습, 농업 기술, 사회 정의, 엔터테인먼트 예술, 앱 개발, 증강 현실, 디자인 및 창작 예술, 경력 준비 및 기업가 정신이 포함됩니다.
Jackson에 따르면 Propel Center는 Apple과 다른 기술 회사가 HBCU 인재 풀에 '연결'할 수있는 장소가 될 것입니다. '우리는 재능이 이미 여기에 있다는 것을 알고 있습니다. 우리는이 학생들이 모든 학생들이하는 일을하려고한다는 것을 알고 있습니다. 더 나은 미래와 더 나은 삶을 위해 스스로를 추진하십시오. 센터의 이름은 그 임무와 관련이 있습니다. Jackson은 센터를 학생들의 돛 아래에있는 '조금 바람'이라고 묘사했습니다.
미시간 주립 대학과 협력하여 Apple은 디트로이트 다운타운에 Apple Developer Academy도 만들고 있습니다. 그곳에서 모든 단계의 학습자는 앱을 코딩하고 만드는 방법을 배웁니다. '우리는 Black과 Brown 개발자들에게 추가적인 힘을주고 싶습니다.'라고 Jackson은 말했습니다.
부사장 리사 잭슨.
스티브 제닝스게티 이미지Apple Developer Academy는 두 단계의 프로그램을 제공 할 것입니다. 앱 경제에 뛰어 드는 30 일 입문 프로그램과 10-12 개월 교육 프로그램입니다. 이 두 트랙을 통해 Apple은 연간 1,000 명의 학생을 확보 할 계획입니다.
이 회사는 또한 벤처 캐피탈과 뱅킹 공간에 두 가지 주요 투자를함으로써 Black and Brown 기업가들이 직면 한 접근 및 자금 조달에 대한 체계적인 장벽을 해결하고 있습니다. Apple의 1,000 만 달러 투자 할렘 캐피탈 향후 20 년 동안 1,000 개의 회사에 다양한 창립자를 시드 할 것입니다. 또한 Siebert Williams Shank에 2,500 만 달러를 투자 할 예정입니다. 클리어 비전 임팩트 펀드 , '소외된 시장에서 활동하거나 서비스를 제공하고 포용 적 성장 이니셔티브를 촉진하는 비즈니스를 지원합니다.'
'이 학생들은 모든 학생이하는 일을하려고합니다. 더 나은 미래와 더 나은 삶을 향해 나아가십시오. '
마지막으로, Apple은 킹 센터 , 그의 딸이 이끄는 Dr. Martin Luther King Jr.의 유산을 기리는 비영리 단체, 버니 스 킹 .
이 투자는 소수의 유색 인종은 기술 산업에서. 당 CNBC , Apple의 인력은 9 % 흑인이지만 리더십 역할을 살펴보면 3 %로 떨어집니다. 페이스 북, 인스 타 그램, 링크드 인의 근로자 중 5 % 미만이 흑인입니다. 시카고 선 타임즈 Apple의 이니셔티브는 기술 인력의 대부분을 차지하는 백인 남성을 전통적으로 선호하는 채용 파이프 라인에 영향을 미칠 수 있습니다.
잭슨은 애플의 성명에서“모든 개인은 피부색이나 우편 번호에 관계없이 기회에 동등하게 접근 할 자격이 있습니다. '너무 오랫동안 유색 인종 커뮤니티는 아메리칸 드림을 추구하는 데 심각한 불의와 제도적 장벽에 직면 해 왔으며, 우리의 목소리와 자원을 빌려 힘을 실어주고 영감을주고 의미있는 변화를 창출하는 새로운 기회 엔진을 구축하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.'
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