직업이 싫다면해야 할 일

일과 돈

로완 조던

우리 대부분은 우리 직업에 대해 뭔가 싫어 했어 . 다른 성격과 업무 스타일에서 지루한 작업에 이르기까지 끔찍한 보스 , 매일의 매 순간을 사랑하는 것은 거의 불가능합니다. 그러나 매일 사무실로가는 것이 두렵다면 변화가 필요할 수 있습니다. '일관되게 밤에 잠을 자거나 아침에 일어나 일을 피할 수 있기를 바란다면 직장이 싫을 수도 있다는 뜻입니다.' 노암 디노 비츠 , 면허가있는 치료사. 그러나 무엇이 당신을 비참하게 만드는지 완전히 평가하지 않고 그만두 어서는 안됩니다. 사직서를 제출하기 전에 전문가가 제안하는 단계는 다음과 같습니다.

현재 상황을 평가하십시오.

직장을 떠나기 전에 (또는 새로운 직장을 찾기 전에) 새로운 관점을 얻으십시오. '귀하의 회사 또는 산업에 대한 무역 기사를 읽어보십시오.'라고 전무 코치이자 설립자 인 Lori Scherwin은 말합니다. 전략화 , 전문가가 경력 안팎에서 행복을 찾을 수 있도록 돕는 회사입니다. LinkedIn은 시작하기에 좋은 곳입니다. '자신의 역할을 넘어서 주변에서 일어나는 일을 파악하십시오.' 귀하의 위치를 재구성하거나 새로운 위치로 이동할 기회가있을 수 있습니다. 또는 회사가 성장 잠재력이 거의 없거나 전혀 없다는 사실을 깨닫게 될 수도 있습니다. 또한 업계에 대한 심층 분석을 수행하면 동료, 상사, 회사, 급여 또는 직업 전체에 대한 불만이 어디에 있는지 이해하는 데 도움이됩니다.

목표를 검토하십시오.

새로운 회사 나 직업을 고려하고 있다면 Dinovitz는 '전환을 통해 어떤 변화를보고 싶은지 자문 해보십시오. 더 호감이가는 동료인가? 더 많은 돈? 더 나은 일과 삶의 균형? 새로운 직업에 뛰어 들기 전에 지금 불행한 이유를 파악하여 미래에 무엇을 찾아야할지 알 수 있도록하십시오. '

가능하면 사람이나 문제를 해결하십시오.

당신의 불행이 긴장된 관계 및 / 또는 사회적 상황으로 인해 발생한 경우, 에밀리 판넨 스티 엘 면허를 보유한 전문 상담사 인은 문제에 직접 직면 할 것을 권장합니다. “상사 나 동료에게 어려움을 겪고 있다고 말하고 개선을 위해 팀으로서 할 수있는 일이 무엇인지 물어보십시오. 이를 통해 솔루션을 찾는 데 적극적으로 참여할 의향이 있고 그들에게 전적으로 책임을지는 것이 아니라는 것을 알 수 있습니다. ' 귀하의 불만이 경력 기반 인 경우 (예 : 당신은 길을 잃거나 '막혔다'고 느낍니다. 관리자와 솔직한 대화를 나누십시오. 그들은 당신의 다음 움직임으로 당신을 이끌 수 있습니다.

구직을 시작하십시오.

직업, 경력 또는 회사에 더 이상 관심이 없다고 생각되면 찾아보십시오. Scherwin은 '이력서와 LinkedIn 프로필이 최신 상태인지 확인하고 친구와 이전 동료에게 귀하가 검색 중임을 알립니다.'라고 말합니다. 전체 네트워킹에 약간 녹슬 었습니까? 이 가이드가 도움이 될 수 있습니다.